2017年2月

4つの人ざい
組織には、4つの人ざいが存在しているといわれています。 1）人材才能があり、役に立つ人物のこと。 2）人財組織にとって宝（財産）となる人物のこと。 3）人在ただいるだけの、数としての人のこと。 4）人罪組織に悪影響を及ぼす人物のこと。これをみると、組織…
BLOG2017年02月22日
5年前と変わったところ
友人と飲んでいる時に「5年前と今では何が変わったの？」と質問されました。彼は7年前くらいからの友人で、会社やスタッフのこともよく知っている人です。何が変わったかなぁ～と考えてみたところ、一言でいうと寛容さが増えたということじゃないかと思った。 30代の頃の自分は、すべて…
BLOG2017年02月15日
ベストとパーフェクト
先日社員との面談にて、パーフェクトの話になりました。その社員は、もっとパーフェクトを目指していきたいと言っています。ベストではなくパーフェクト。なかなかいい視点だと思います。仕事において、ベストは尽くしますが、パーフェクトを目指している人は少ないと思います。ベストは「…
BLOG2017年02月08日
上手くなってはいけない。
先日、友人の結婚式に出席した時、主賓挨拶と乾杯の挨拶があったのですが、とても対照的な挨拶でした。まずは主賓の挨拶。最初はカンペを見ながらのたどたどしい挨拶でしたが、後半になるにつれて、新郎との思い出の話になり、彼の人柄が感じられるスピーチとなりました。次に乾杯の挨…
BLOG2017年02月01日