4つの人ざい

組織には、4つの人ざいが存在しているといわれています。

1）人材
才能があり、役に立つ人物のこと。

2）人財
組織にとって宝（財産）となる人物のこと。

3）人在
ただいるだけの、数としての人のこと。

4）人罪
組織に悪影響を及ぼす人物のこと。

これをみると、組織に必要な人は1と2で、
3と4に当たる人は採用してはいけないと思いがちです。
しかし、どんなに大切な人財でも
簡単に人在・人罪に変わってしまう場合があります。
それは、トップのコミュニケーションです。
ネガティブなストロークは、人財を人在や人罪に変えてしまいます。

「何気ないネガティブな一言」
「嫌みを含んだ言い方」
「失敗しても知らないよ的な脅し表現」
「不愉快な表情・無表情」

我々は自分のストロークが、
自分が思う以上に影響力があることを自覚しなければいけません。
これを意識するだけで、
社員の成長のスピードも変わり、活躍する人も増えるのではないでしょうか？

＜月一名作会vol.27＞
余裕がなくて開催できていませんでした月一名作会。
1年ぶりに復活です。
今回の映画は「殿、利息でござる！」
今話題の羽生くん初出演の映画です！
【作品】殿、利息でござる！
【日程】2月28日（火）18：00～20：30
【場所】東京都新宿区新宿6-28-12　DS新宿ビル6F
　　　　ソフトコミュニケーションズ会議室
【参加費】無料
【定員】10名
【飲食】飲食は自由です。
※終了後希望者のみで懇親会を予定しております（完全割勘制）