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トップメッセージ

若手が活躍できる会社にする

当社はデザインとテクノロジーで企業の課題を解決する企業です。
WEBサイト、WEBシステム、グラフィックデザイン、管理システムなどを構築して、企業の発展を支援しています。

私が考える企業ビジョンは「若手が活躍できる会社」。
ITやデザインというセンスを問われる業界だからこそ、
若い力が大切だと思っています。

現在、入社5年目前後のスタッフがリーダーとなり活躍しています。
クライアントの問題解決のための企画や提案を行い、
実際の制作物まで完成させるということをチームを率いて実行しています。

自分で考え、自分のセンスで勝負する。
そういうことを若い時からできるようにしたい。
そういう思いで会社を経営しています。

3年目の先輩達が活躍している姿を見てみたくないですか？
是非一度、会社に足を運んでみてください。
生き生きと仕事をしている姿を感じられるはずです。

コアメンバーになれるチャンス

社員の平均年齢も31.6歳（2024年10月現在）と若く、コアメンバーは20代の人がほとんど。
当社は年功序列ではありません。
やる気のある人、成長したい人を応援する組織です。

現在は37名（2024年10月1日現在）の組織ですが、
これからは人数もどんどん増えていく方針です。
だからこそ今は、コアメンバーになれるチャンスがあります。
「成長できるチャンスがある」
「人よりも稼げるチャンスがある」

20代で自分が活躍している姿を思い浮かべてください。
ワクワクしませんか？

求めるのは、会社の顔になる人材

当社は企業の販売促進を支援する企業。
具体的には、WEBサイトの構築や販促ツールのデザイン制作を行なっています。
企業が抱える問題をデザインとテクノロジーで解決していくのがミッションです。

総合職は、2つの職種があります。
クライアントの問題解決のための企画提案を行う営業職と
依頼された制作物を完成させるディレクション職です。
どちらもクライアントと接触しながら業務を進めていく仕事です。
自分で考えて企画や提案を行う仕事。
クライアントに価値を感じてもらう仕事。
制作物をクライアントやデザイナーと作り上げていく仕事。
当社での総合職は、
会社の「顔」であり「花形」の職種です。

クライアントの問題解決を行うわけですから、
・経営的な考え方
・マーケティング知識
・行動心理学
・デザインに関する知識
・ITやWEBに関する知識
などたくさんの知識が必要です。
これらを同時に学べるのが当社の特徴です。
当社には今まで培った15年のノウハウがあります。
たくさんの成功事例もあります。
それらを享受できて、自分のものにできるのです。

社会で通用する力を20代で身につけられるのが当社の、そして営業職の魅力です。

応募者へメッセージ

会社を選ぶ時、どこをポイントにすればいいのかとよく聞かれます。
私はいつも「自分が成長できるかどうか？」という視点で会社を選んでくださいと伝えています。
20代での頑張りで、それ以降の人生が決まります。
自分の能力やセンスが磨かれる職場を選ぶことが、人生を豊かにすると思うのです。

当社に少しでも魅力を感じたら、是非エントリーボタンを押してください。
毎週ブログを更新していますので、こちらも読んでみてくださいね。
■ソフトコミュニケーションズ代表　秋葉薫ブログ
https://www.sofcom.co.jp/ceo_blog/

みなさんとお会いできることを楽しみにしています。