Q：実際に感じたことは？

駒井：コーディングをして、サイトがどんどん出来上がっていくこと自体がうれしいです。システム系のエラーが解消されて動くようになっていくときもうれしく感じます。

澤：向いてますね（笑）

徐：入社以来、先輩たちからの研修や支援をいただきながらいろいろな案件に参加しました。技術やコミュニケーション面で成長を感じています。いつも駒井先生に助けていただき、ありがとうございます。

澤：駒井先生と呼んでいるのですか？

駒井：なぜか皆さん、社内ではそう呼び合っています。

澤 ：先輩でもあり、先生でもあるということですね。
エンジニアとして難しいなと感じたことは？

駒井：新しい技術を取り入れるために、幅広い勉強が必要になるところですね。作りたいものは似ていても、使う技術が違うと全然やり方が違ったりして。最近はChatGPTを活用し、わからないところはその場で解決しながら仕事を進めています。

徐：私も毎日使っています。ChatGPTはコードの整理やエラー訂正だけでなく、実現したい機能を説明するだけで、テンプレートを出してくれるので参考にしています。

Q：これからやっていきたいことは？

駒井：これからも、案件を進行する上で必要になった技術や新しい技術をしっかり学んでいきたいです。

徐：まずは３年ほどフロントエンドに集中して学びたいと思っています。その後、バックエンドにも興味があるので、そういった分野にもチャレンジしたいです。

Q：SCのエンジニアはどんな人たち？

徐：問題解決のためにチームで動くことが多いです。デバッグなども互いの案件をデバッグしあうことで交流も生まれますし、自分の興味のある技術を共有しあう場もあり、成長しあえる場です。

駒井：すごく雑談が活発なわけではないですが、仕事に関するコミュニケーションが円滑なのはSCのエンジニアチームの良いところです。

澤 ：エンジニアメンバーは多国籍になってきましたよね！
そういった面で生まれるコミュニケーションもあるんですか？

駒井：そうですね。懇親会ではお互いの国の文化の話になることも多いです。