企画営業・コンサルティング、制作ディレクションなど
厳しくも暖かくチームで戦うソフトコミュニケーションズのプロデューサー・ディレクター陣。直接顧客と接し生の声を聞きながら企業の課題にアプローチしてまいります。
顧客対応をメインに総合職として会社の様々な企画に携わることも。
顧客の課題解決のため、営業~制作ディレクション~コンサルティングまで全てをお任せします。
●営業ヒアリング・企画、提案。
●制作ディレクション・運用。
●コンサルティング(WEB、マーケティング)。
●服装:訪問時はスーツ着用、営業の無い日は私服でOK!
●おやつタイムは自由。
年齢・性別・学歴不問 ※経験者優遇
プロデューサー(企画・営業)/ディレクション(制作ディレクション・運用)
給与/雇用形態 | <正社員> 基本月給215,000円~ 経験を考慮 ※賞与は正社員化6ヵ月目以降の支給時期より対象とします。 ※退職金等の制度はございません。 400万円/入社5年(27歳)/月給30万円+賞与 800万円/入社10年(35歳)管理職/月給60万円+賞与 <契約社員> 基本月給198,000円~ 経験を考慮 ※賞与・退職金等の制度はございません。 |
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昇給 | 年一回 |
勤務地 | 東京都新宿区(転勤なし) |
勤務時間 | <正社員/契約社員> 9:00~18:00(裁量労働制適用) 月曜日以外はコアタイム制 11:00~16:00の前後8時間(プラス休憩1時間) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・夏期休暇(8月のお盆に土日を抜いた2日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・年間休日120日(2017年実績 ※上記含む) ・慶弔休暇、など |
各種保険 | 健康保険(東京広告業健保組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
福利厚生 | ・慶弔見舞金制度 ・交通費 ┣ 正社員 上限18,000円まで ┗ 契約社員 上限15,000円まで ▼以下は正社員以上 ・産休、育休制度 ・役職手当 ・有給休暇(取得率社員平均70%) ・書籍代 ※必要と認められたものは会社が全額負担します ・定期健康診断 ※7月頃行います。基本コースは会社が全額負担します。※社保加入者のみ。 他 ▼パート・アルバイト以上 ・社販飲食物の購入(コーヒー・お菓子・惣菜・飲料等)※無料・50円~200円 |
研修制度 | ・新入社員入社時研修(マナー研修、ビジネススキル研修) 以下過去の研修実績(適宜必要な場合開催) ・営業研修 ・ディレクター研修 ・開発言語研修 ・デザイン研修 ・コーディング研修 ・マネージャー昇格時研修 ・幹部研修などの階層別研修 など多数 |
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説明会・適性検査
1次面接
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ソフトコミュニケーションズ 管理部 人事課
採用担当:澤(さわ)(人事ブログはこちらから)
TEL:03-6233-7775(平日9:00~18:00)
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